نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

سنوات من الخبرة في التجارة الخارجية منذ عام 2011

مصنع بمساحة 20000 متر مربع ؛ 80 مهندسا في R & D ؛ يدعم ODM/OEM

مخصص لمنتجات نمط حياة البالغين منذ عام 2011
تأسست في عام 2011 ، شركة شنتشن Happy Pi للتكنولوجيا ، ltd هي شركة تصنيع محترفة مكرسة للبحث والتطوير والإنتاج والتوزيع العالمي لمنتجات نمط حياة البالغين. مقرها الرئيسي في شنتشن ، الصين ، تدير الشركة قواعد إنتاج حديثة في جيانغشي ودونغقوان ، وتشكل نظام تصنيع وتوريد كامل. مع أكثر من 500 موظف ومساحة بناء إجمالية تبلغ حوالي 20000 متر مربع ، تتمتع Happy Pi بقدرة إنتاجية قوية ونطاق تشغيلي مستقر لدعم التعاون العالمي طويل الأجل.

شهادات ISO 9001 ، وياتف 16949 ، و ISO 14001 ، و CQC ، و UL
تم تجهيز الشركة بمرافق إنتاج متطورة ، وخطوط تصنيع آلية ، ومعدات اختبار احترافية. بدعم من القوة التقنية القوية والخبرة الواسعة في إدارة الإنتاج ، وضعت Happy Pi إجراءات صارمة لمراقبة الجودة تغطي كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من مصادر المواد الخام إلى الفحص النهائي. نجحت الشركة في الحصول على شهادات ISO 9001 ، وS 16949 ، وISO 14001 ، وCQC ، وUL والحفاظ عليها ، مما يعكس معاييرها العالية في إدارة الجودة ، والمسؤولية البيئية ، وسلامة المنتجات ، فضلاً عن قدرتها على تلبية متطلبات الامتثال الدولية.

فلسفة علامتنا التجارية
تتبع Happy Pi فلسفة العلامة التجارية المتمثلة في "الاستمتاع بالحياة وإمتاع النفس والآخرين". تعتقد الشركة أن منتجات البالغين هي عناصر مهمة لتحسين نوعية الحياة والسعادة الشخصية. من خلال التركيز على تجربة المستخدم والسلامة والتصميم المبتكر ، تلتزم Happy Pi بتقديم المنتجات التي تجلب المتعة والثقة والرضا للمستهلكين في جميع أنحاء العالم.

تباع المنتجات في أكثر من 190 دولة ومنطقة
تشمل مجموعة المنتجات الرئيسية أجهزة الاستمناء ، وقضبان اصطناعية ، وخواتم الانتصاب ، والهزازات ، والبيض الهزاز ، المصممة لتلبية متطلبات السوق المتنوعة. مع جودة المنتج الموثوق بها وخدمة ما بعد البيع الاحترافية ، اكتسبت Happy Pi ثقة الشركاء في جميع أنحاء العالم. اليوم ، تُباع منتجاتها في أكثر من 190 دولة ومنطقة ، مما يجلب المتعة لقاعدة عملاء عالمية متنامية باستمرار.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
اختر عدم الكشف
سنة التأسيس
2011
إجمالي عدد الموظفين
500 إلى 549
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
ROHS, CE, FCC
نوع العمل
 الشركة المصنعة ,  شركة تجارية

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
لنا $50,000 إلى 99,000
نسبة التصدير
NA
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
Professional Service
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 أستراليا ,  وسط/أمريكا الجنوبية ,  أوروبا الشرقية ,  منتصف الشرق/أفريقيا ,  أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
深圳市乐情派科技有限公司
رقم التسجيل
91440300MAECDWAW7H
عنوان تسجيل الشركة
深圳市坪山区龙田街道竹坑社区坪山科技路3号7栋松泽产业园厂房202
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
فريق مراقبة الجودة لدينا هو المسؤول الرئيسي عن جودة المنتج. لدينا عملية كاملة لفحص جودة المنتج من المواد الخام إلى المنتجات النهائية. يحمل أكثر من 50 ٪ من موظفي مراقبة الجودة لدينا مؤهلات التعليم العالي ، مع 70 ٪ حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أعلى. من بين فريق QC لدينا ، 6 أعضاء لديهم أكثر من 10 سنوات من الخبرة المخصصة في مراقبة الجودة ، و 15 لديهم أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة ، و 4 فقط لديهم أقل من عامين من الخبرة في هذا المجال.
إجراءات مراقبة الجودة
تنقسم عمليات مراقبة الجودة لدينا بشكل أساسي إلى 3 أجزاء ، كما هو موضح على النحو التالي: 1. فحص المواد الخام-يجب فحص جميع المواد الخام قبل الإنتاج. 2. فحص المنتجات شبه-جميع المنتجات شبه تحتاج إلى فحص الجودة قبل التجميع. 3. فحص المنتج النهائي-تحتاج إلى فحص الجودة قبل التغليف ، بما في ذلك فحص الوظيفة ، فحص المظهر ، إلخ.
أصل المواد والمكونات
20 ٪ مستوردة و 80 ٪ محلية.

ملف تسجيل الأعمال

by SGS

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 202, Factory Building, Songze Industrial Park, Building 7, No.3, Pingshan Science and Technology Road, Zhukeng Community, Longtian Street, Pingshan District, Shenzhen City
تاريخ التأسيس
٢٠٢٥/٠٣/٠٣
الشكل القانوني
Limited liability company
حالة الشركة
Live
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
رقم التسجيل
91440300MAECDWAW7H
رأس المال المصرح به
RMB500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Zeng Yongzhong
نطاق العمل
Sales of adult sex toys (excluding pharmaceuticals and medical devices); sales of plastic products; sales of electronic products; sales of toys; retail of clothing and apparel; import and export of technology; technical services, technology development, technical consulting, technical exchange, technology transfer, and technology promotion; Internet sales (excluding the sale of goods requiring a license); health and wellness services (non-medical); domestic trade agency; import and export of goods. (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Zeng Yongzhong;Cheng Jianlin

الشهادات

شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
  • CE CE Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    ٢٠٢٥/٠٨/٠٨

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    الاستمناء الذكور عرض القائمة
  • FCC FCC Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    ٢٠٢٥/٠٨/٠٨

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    الاستمناء الذكور عرض القائمة
  • ROHS ROHS Shenzhen Beidor Testing Technology Co.,Ltd.

    ٢٠٢٥/٠٨/٠٨

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    الاستمناء الذكور عرض القائمة

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على أداء المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل كل سبعة أيام) وامتيازات الإجازة.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديدات بالعنف أو أشكال أخرى من التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ، ونحن نفعل ذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. وعادة ما تأتي هذه المعاملات في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نمنع الموظفين من تلقي ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، أي شيء ذي قيمة مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبهم لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك النفقات المعقولة للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحن نمنع بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة عن وجود تضارب محتمل أو واضح بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة عمليات تفتيش في مواقع المصانع معلنة وغير معلنة ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.

الخدمات والدعم

نموذج السياسة
تتوفر عينات لفحص الجودة لمساعدة العملاء على اتخاذ القرارات واختبار السوق.
دعم التصدير/الاستيراد
نحن نقدم خدمات لوجستية شاملة ، بما في ذلك ترتيب الشحن ، ومعالجة الضرائب ، والإعلان الجمركي ، والتخليص ، لتبسيط عملية الاستيراد الخاصة بك. نحن ندعم شروط التسليم المتعددة ، مثل EXW و FOB و CIF و DDP و DDU ، لتسليم السلع المرن.
خدمات ما بعد البيع
لمشاكل الجودة ، نقدم خيارات استرداد الأموال أو الاستبدال. للحصول على الدعم الفني ، سوف نقوم بترتيب التدريب على المنتجات ، وتوفير المواد الوثائقية ، والحلول التقنية ، وما إلى ذلك ، للعملاء.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
service@happypitech.com

غرفة الأخبار

HAPPY PI تطلق منتج مبتكر جديد لمتعة الذكور: Herakles
سعيد بي ، مبتكر في مجال العافية الكبار والمنتجات الحميمة ، تفخر بأن تعلن عن إطلاق منتجها الجديد الإبداعي ، هيراكليس. تم تصميم جهاز متعة الذكور الحديث هذا من أجل المتعة القصوى والتقدير والراحة ، وهو يعيد تعريف الرضا الشخصي باستخدام أحدث التقنيات والتصميم الذي يركز على المستخدم.

الميزات:
1. العمل التلقائي بالكامل ، مجرد الجلوس والاستمتاع.

2. قوية الدورية وامتصاص أف الممثلة مع أصوات حقيقية ، من السهل الحصول على المتعة.

3. كوب بنقرة واحدة ، سهل الاستخدام والتنظيف.

4. تصميم حماية القضيب الفريد يحمي القضيب من التصغير والتدوير.

5. تصميم الشفط المغناطيسي يضع الهاتف المحمول بثبات مع أفراح AV.

إدارة

أن يكون الرقم المتميز لمنتجات البالغين
تلتزم Happy Pi بخلق مفهوم العلامة التجارية المتمثل في "الاستمتاع بالحياة وإمتاع الآخرين والنفس" ، مع التأكيد على أن منتجات البالغين هي عناصر مهمة لإضافة المتعة إلى الحياة. لا يتعلق الأمر فقط بجعل الآخرين سعداء ولكن أيضًا بجلب الفرح لنفسك.

مهمتنا:
ليكون الرقم المتميز لمنتجات البالغين.

القيم:
السماح لمنتجات البالغين بأن تكون جزءًا من الحياة اليومية لعملائنا ، والسعي لتحسين حياة عملائنا باستخدام منتجاتنا للبالغين.

رعاية العلاقة:
رعاية العملاء ، ورعاية الموردين ، ورعاية المساهمين ، ورعاية البيئة ، ورعاية البيئة ، ورعاية الإنسان.

التدويل:
تدويل الموظفين ، وتدويل المعايير ، وتدويل السلوكيات.

الالتزام:
نولي اهتمامًا لخصوصية العملاء ونلتزم بحماية معلومات العملاء.

الأصالة:
نحن نشجع الاختراع والابتكار الأصلي لخلق عمليات ومنتجات وخدمات أفضل.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.ZENG, XIAOGE
مسمى وظيفي
الرئيس

تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي

قدرات المصنع OEM/ODM
نحن نقدم خدمات ODM و OEM الاحترافية مع استجابة سريعة ، من التصميم إلى الإنتاج ، وضمان جودة عالية ، منتجات مخصصة للبالغين للعملاء العالميين.

لدينا فريق R & D من 20 مهندسا ، بما في ذلك 8 مهندسين مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال التنمية في الأعمال الكبار.

لقد قمنا بتطوير أكثر من 400 منتج منذ أن أنشأنا لأنفسنا والعملاء من جميع أنحاء العالم.
عدد خطوط الإنتاج
10
حجم المصنع
20000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
عدد موظفي الإنتاج
300 إلى 349
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
10
خدمات التصميم المقدمة
نحن نقدم خدمات التصميم بشكل أساسي كما هو موضح أدناه:
1. تصاميم الحزمة.
2. تصاميم مظهر المنتج.
3. تصاميم بي بي.
4. التصاميم الهيكلية المنتج.
تعتمد تصميماتنا على طلبات العملاء ، وسنبذل قصارى جهدنا لتلبية الاحتياجات المتعددة للعملاء في جميع أنحاء العالم.
القدرة الشهرية
3,000,000 إلى 3,999,999 الوحدات
الناتج الشهري
100,000 إلى 119999 الوحدات
الحد الأدنى للطلب
من 1 إلى 99 الوحدات
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الغربية, أمريكا الشمالية, آسيا

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا